Трудовая книжка в электронном виде.

       Федеральным законом от 16.12.2019 № 439 в Трудовой кодекс Российской Федерации внесены изменения, предусматривающие формирование основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работника в электронном виде.

       Работодатели обязаны до 30.06.2020 уведомить каждого работника в письменной форме об этих изменениях и о праве работника сделать выбор между продолжением ведения работодателем трудовой книжки в бумажном виде или предоставлением ему сведений о трудовой деятельности в электронном виде.

       Работник по 31.12.2020 включительно подает работодателю соответствующее письменное заявление.

       Формирование сведений о трудовой деятельности лиц, впервые поступающих на работу до 31.12.2020, будет осуществляться в электронном виде, а бумажные трудовые книжки на них оформляться не будут.

Заместитель прокурора Золотухинского района                  Т.Ю. Хмелевская